Nadat het begrotingsakkoord van oktober 2021 de krijtlijnen schetste van de op til staande arbeidsmarkthervorming, bleef de concrete uitwerking hiervan op zich wachten.
Recent zette de plenaire kamer het licht op groen voor de arbeidsdeal. Hierdoor zullen een heel aantal nieuwe rechten in hoofde van de werknemers ontstaan.
Denk hierbij onder meer aan het recht om de voltijdse vierdagenweek of het wisselend weekregime aan te vragen, het recht op deconnectie, het recht om een transitietraject aan te vragen en het recht op een individueel opleidingsplan en opleidingsdagen.
Over verschillende zaken moet bijgevolg op ondernemingsniveau nu strategisch nagedacht worden:
- Kunnen/willen we de vierdagenweek implementeren? Voor welke mensen zullen we dit toestaan en hoe zullen we dit eventueel gemotiveerd weigeren?
- Kunnen we een flexibel weekregime toestaan? Voor welke mensen zullen we dit toestaan en hoe zullen we dit eventueel gemotiveerd weigeren?
- Hoe zullen we het recht op deconnectie vorm geven?
- Hoe zullen we het jaarlijks opleidingsplan vorm geven en de opleidingsrekening om de rechten van werknemers te garanderen?
- Hoe moeten we omgaan met nieuwe ontslagpakketten?
- Hoe handelen indien een transitietraject wordt aangevraagd?
- Willen we instappen in een regeling e-commerce met nachtprestaties?
Bovendien gaan deze maatregelen gepaard met de aanpassing of de opmaak van diverse documenten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
- Aanpassing o.a. arbeidsreglement/opmaak collectieve arbeidsovereenkomst indien vierdagenweek of wisselend weekregime en afsluiten schriftelijke overeenkomst;
- Motiveringen in kader goedkeuring/weigering vierdagenweek of wisselend weekregime en bewaring documenten;
- Opmaak van schriftelijke arbeidsovereenkomst vierdagenweek/wisselend weekregime;
- Nieuwe minimale termijn bekendmaking variabele roosters voorzien;
- Implementatie recht op deconnectie;
- Opstelling van jaarlijks opleidingsplan;
- Opstelling van transitietrajecten;Bron en info: Easypay Group Pelt
Industrielaan 16, 3900 Pelt
Telefoon: 011 53 18 38
Website: www.easypay-group.com
