Hierdoor worden de sociale uitkeringen en de pensioenen in augustus met 2% verhoogd. De wedden in de openbare sector worden in september met 2% geïndexeerd.

De overschrijding van de spilindex leidt ook tot een aanpassing van diverse bedragen. Denk onder meer aan het GGMMI, de toeslag nachtarbeid en het leefloon.

De desbetreffende sleutelcijfers worden spoedig aangepast

Verhoging flexiloon vanaf 1 augustus 2022

Door beroep te doen op een flexi-jobtewerkstelling kan een werkgever die actief is in bepaalde paritaire comités (PC 118.03, PC 119, PC 201, PC 202, PC 202.01, PC 311, PC 312 en PC 314) beroep doen op een flexibel inzetbare werknemer tegen een voordelige prijs.

Bovendien kan de uitzendsector, voor zover de gebruiker ressorteert onder één van de bovenvermelde paritaire (sub)comités, ook flexi-jobbers tewerkstellen.

De flexi-jobber heeft recht op een flexiloon.

Door een aanpassing voortvloeiend uit een indexoverschrijding, bedraagt vanaf 1 augustus 2022 het minimumbedrag van het flexi-uurloon 10,54 EUR.

Bovenop die flexi loon heeft de werknemer recht op flexivakantiegeld. Dit bedraagt 7,67% van het flexiloon en bedraagt vanaf 01augustust  0,81 EUR per uur.

Dit flexivakantiegeld wordt samen met het loon uitbetaald aan de flexi-jobber.

Naast het flexiloon heeft de flexi-jobber recht op de vergoedingen, premies en voordelen van welke aard ook die door de werkgever toegekend worden ter vergoeding van diezelfde prestaties door de andere werknemers en die voor de sociale zekerheid als loon worden gekwalificeerd. Denk maar aan een premie voor zondag- en nachtarbeid.