Nadat de regeling inzake bijklussen door het Grondwettelijk Hof vernietigd werd, zag een aangepaste regeling het licht. Deze regeling was enkel van toepassing op het verenigingswerk in de sportsector en gold voor maximaal één jaar.
Lange tijd was het koffiedik kijken naar de vormgeving van het verenigingswerk anno 2022. Recent keurde de ministerraad de definitieve regeling voor het verenigingswerk goed.
Verenigingswerk zou vanaf 2022 onder bepaalde voorwaarden openstaan voor onder meer amateurtrainers, scheidsrechters, dirigenten, regisseurs, choreografen, begeleiders, animatoren, coördinators en materiaalmeesters.
In het kader van verenigingswerk zouden zij tot 450 uren prestaties kunnen leveren bij een sportvereniging en tot 300 uren bij een vereniging in de socio-culturele sector. Ze moeten 10% personenbelasting betalen.
Een specifieke regeling inzake de combinatie verenigingswerk-studentenarbeid wordt voorzien.
Om tegemoet te komen aan een vaak gehoorde verzuchting m.b.t. de mogelijke verdringing van reguliere arbeid door verenigingswerk, worden personen die tijdens een periode van een jaar, voorafgaand aan de aanvang van de prestaties als verenigingswerker verbonden waren door een arbeidsovereenkomst, een statutaire aanstelling of een aannemingsovereenkomst, uitgesloten van het verenigingswerk.
Specifieke regels zouden van toepassing zijn op onder meer het vlak van sociale documenten, gewaarborgd loon en de in acht te nemen opzeggingstermijnen.
Bron en info: Easypay Group
Adres: Industrielaan 16, 3900 Overpelt
Telefoon: 011 53 18 38
