Vanaf 1 september 2021 wordt de maximumduur verhoogd van de onderbreking per persoon die hulp nodig heeft.
Hierdoor wordt een volledige onderbreking van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst mogelijk voor maximaal 3 maanden per zorgbehoevende persoon. Het mantelzorgverlof kan opgenomen worden in periodes van een maand of een veelvoud ervan.
Ingeval van een voltijdse betrekking kan men maximaal 6 maanden gedeeltelijk onderbreken met 1/2de of met 1/5de. De opname van het mantelzorgverlof is mogelijk in periodes van 2 maanden of een veelvoud ervan. Voor dezelfde zorgbehoevende persoon kan de werknemer dan 2, 4 of maximum 6 maanden gedeeltelijke onderbreking nemen om de prestaties tijdelijk te verminderen.
Deze nieuwe duurtijden per geholpen persoon gelden voor alle schriftelijke kennisgevingen die vanaf 1 september 2021 aan de werkgever worden bezorgd om mantelzorg aan te vragen.
Let wel: het verlof voor mantelzorg mag over de gehele beroepsloopbaan van de werknemer niet méér bedragen dan (het equivalent van) zes maanden volledige schorsing of 12 maanden gedeeltelijke onderbreking.
Bron en info: Easypay Group Pelt
Adres: Industrielaan 16, 3900 Pelt
Telefoon: 011 53 18 38
